ENTREPRENARIAT et LEADERSHIP

Amina Nsenga, la guerrière des mamans solo et top

Reconnue pour son engagement au profit de l’émancipation des mamans solos en Afrique et dans l’Europe, celle qui se définit comme une femme de pourvoir et non pouvoir représente aujourd’hui un véritable modèle pour toutes les femmes seules qui s’occupent avec dignité et bravoure de leur progéniture malgré l’adversité.

Née la 19 décembre 1980 à Bruxelles, Amina Nsenga LUTUMBA NDOY est une Femme Africaine d’origine congolaise, enfant qui grandira au sein d’une famille d’accueil
Belgo-italienne violente, jusqu’à ses 12 ans. Elle sera très vite placée en institution pour vivre en autonomie supervisée dès l’âge de 14 ans, elle devient alors maman à 17 ans.

Secrétaire médicale de formation, maman de 4 enfants 3 garçons et une petite fille, elle est aujourd’hui une Femme de Pourvoir et non de Pouvoir! Leadership Motivational Speaker de part son histoire, initiatrice de la JMMS Journée Mondiale de la Maman Solo, qui est le symbole de la vulgarisation du statut de la Cheffe de famille dite monoparentale qui est cette Maman « #Soloeotop  » et également un dispositif de défense de ses droits à travers l’écriture d’un plaidoyer international avec des Femmes et des Hommes évoluant dans différentes sphères.

Fondatrice et Présidente de Mamans Soloeotop ASBL dont elle est le propre concept, du Réseau EWI « Empowering Women International  » qui est un Réseau de Leadership d’Excellence au Féminin Africain qui a pour objectif de développer le Leadership et encadrer les Initiatives de la Femme Africaine, Présidente de Femme Noire Femme Africaine ONGD Congo

qui soutient la Femme congolaise et sa famille, Ambassadrice de la Jeune Chambre Internationale Congo JCI où elle apporte sa contribution dans l’expertise de la monoparentalité et du développement du Leadership de la Femme et la Jeunesse Congolaise. Amina Nsenga est une femme aux

multiples casquettes qui fait de la valorisation de la Femme son cheval de bataille en accompagnant un public issu des minorités précarisées à devenir des fruits d’exception qui cultivent l’Excellence par le savoir-faire et le savoir- être Made In Africa

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